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(Mainland China)
Y - Not India
Y - Not India
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Inde
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant
Années de travail avec Global Sources:
10 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Australasie, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
10yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Fabrication et exportation d'articles en cuir depuis 2009
Services personnalisés offerts | Cycle d'échantillon de 2 jours | Trois lignes de production
Confiance des clients internationaux
Y-Not India est un nom populaire dans la conception de la collection de sacs à main en cuir de première chaîne et de portefeuilles en cuir vintage pour les clients et les marques internationales. Y-Not India est classé comme l'un des fabricants et exportateurs les plus favorisés de l'Inde. En tant que normalisatrice, notre société comprend le détail nuancé du design conformément aux tendances internationales et fabrique des sacs à main en cuir et des sacs en cuir dans des formes et des styles distincts qui deviennent des clients d'une déclaration de mode différente.
Soutenu par des artisans et des designers créatifs et dévoués
Incepted en 2009, nous avons été une société organisée de fabrication et d'exportation de marchandises en cuir, traitant dans une grande variété de sacs en cuir, sacs à main en cuir, ceintures en cuir, détenteurs de passeport, et plus. Nos produits sont largement acclamés pour des caractéristiques telles que des regards esthétiques, des conceptions uniques et variées, et des modèles de couleur. De plus, grâce à notre vaste réseau, nous pouvons répondre aux besoins de nos clients d'entreprise répartis à travers le pays, avec des marques célèbres, y compris Walmart.
Trois lignes de production utilisant les machines avancées
Nous avons une usine couvrant 1 400 mètres carrés, équipés par 30 travailleurs, équipés de 3 lignes de production et de machines avancées. Nous pouvons livrer des marchandises en un jour. En outre, il y a 10 employés de R & D faisant la moyenne de 15 ans d'expérience. Ils développent 2 nouveaux produits par mois, avec un cycle de développement de 2 jours, et un cycle d'échantillonnage de 2 jours également. Nous avons également obtenu de nombreux brevets. La qualité du produit est assurée par l'équipe QA.
Une large gamme de produits à choisir
Nous fabriquons une gamme de produits en cuir de qualité utilisant le cuir de vache et sommes teints utilisant les colorants et les produits chimiques qui respecte l'environnement, qui inclut des marchandises en cuir, des sacs en cuir, des bourses en cuir, des ceintures en cuir, et des supports de passeport. En plus de ceci, notre finition en cuir entoure le grain supérieur nu Nappa de vache, le Nappa lisse mou de vache, la finition douce d'aniline lisse de vache, le tambour naturel de vache a blanchi (NDM), le pull-up d'huile de vache, la vache molle, la finition antique à deux tons de vache, et la vache a pigmenté le tambour fraisé (PDM).
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Informations de base
Capital total
200.000 à 299.999 US $
Année de création
2009
Nombre total d’employés
30 à 39
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
De 500 000 $ US à 599 999
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
No
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
NA
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
Y - Not India
Numéro d’immatriculation
AIGPA8872L
Adresse de domiciliation de la société
28/A, NADI BHAG, DIGBERIA, MADHYAMGRAM, MADHUPUR, NORTH TWENTY FOUR PARGANAS, 700128 KOLKATA, WEST BENGAL, INDIA/IN
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Inspecter en stricte conformité avec les normes de qualité.
Procédures de contrôle qualité
Contrôle de qualité des matières premières, progrès de la production, produit fini.
Origine des matériaux et des composants
Matière première du fournisseur expérimenté.
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
Contrôle de qualité des matières premières, progrès de la production, produit fini.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Machine de couture automatique, machine de traceur, machine d'estampage, machine de froissage, machine à clouer, machine à coller, machine à estamper à chaud, etc. Nous mettons toujours de l'importance au contrôle de la qualité du début à la fin. La qualité est la priorité.
Brevets et droits d'auteur
Les propres produits ont des brevets. Nous mettons toujours de l'importance au contrôle de la qualité.
Emplacement des installations
Kolkata, West Bengal, INDIA.
Procédures et pratiques
Y-not INDIA, une étape franchie fin 2009 pour fournir de véritables produits en cuir
Valeur ethnique répondant aux besoins modernes grâce à ses propres produits manufacturés avec plus de 15 ans d'expérience dans la production de sacs. Personnalisation du moule-approvisionnement en matériel-coupe-couture-inspection-emballage-boxe.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Experian
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Experian, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
28/A, NADI BHAG, DIGBERIA, MADHYAMGRAM, MADHUPUR, NORTH TWENTY FOUR PARGANAS, 700128 KOLKATA, WEST BENGAL, INDIA/IN
Date de constitution
2017/06/30
Forme juridique
PROPRIÉTAIRE SOLE/COMMERCE
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
WEST BENGAL (JURISDICTION)
N° d’immatriculation
AIGPA8872L
Capital autorisé
NA
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
No
Représentant légal
Acharya, Anup
Champ d’activité
FABRICATION DE BAGAGES, SACS À MAIN ET ANALOGUES, SALERIE ET HARNAIS; FABRICATION DE VÊTEMENTS EN CUIR; VENTE EN GROS DE VÊTEMENTS ET DE CHAUSSURES; VENTE EN GROS DE TEXTILES
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Acharya, Anup
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 16 ans (ou 18 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
La Société est admise et exige un haut niveau de comportement éthique de la part de ses employés en ce qui concerne les conficts d'intérêts qui pourraient saper la confiance dans le groupe. La règle de base doit donc être: éviter les conflits entre le personnel, la Société et l'intérêt lient.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Habituellement, nous pouvons fournir des échantillons gratuits avec le fret et les taxes payées par l'acheteur.
Garantie
Nous garantissons la qualité du produit.
Soutien à l'exportation/importation
10 ans d'expérience à l'exportation.
Services après-vente
Toutes les questions après les ventes, vous pouvez contacter nos ventes.
Service d’assistance téléphonique
(91-33) 4803 9195
E-mail du service clientèle
anupynotindia@gmail.com
Gestion
Gestionnaire
Pour gagner la loyauté et le respect des employés envers l'entreprise. Pour gagner le respect des clients avec une qualité de première classe et un excellent service. Pour gagner le respect de ses pairs avec une technologie et des performances de pointe.
Personne à contacter
M..Manager
Services de trading
Activités commerciales
Sacs et bagages d'exportation. Fabricant spécialisé de sacs promotionnels. Nous pouvons produire 5000 sacs mensuels.
Gamme de produits
Nos produits couvrent principalement les sacs pliables, les sacs à dos, les sacs de voyage, les sacs à main pour femmes, les portefeuilles pour hommes, les porte-cartes pour sacs à main pour femmes, et plus encore dans toutes sortes de cuirs de tissus.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Matière première d'un fournisseur expérimenté.
Conditions de financement du capital pour les acheteurs
Nous pouvons parler en détail en personne ou par email.
Services OEM
Oui
Mesures de contrôle de la qualité
Contrôlez strictement la qualité selon la norme de production.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
À inspecter et à garder par l'inspecteur de la qualité lui-même.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Nous pouvons nous approvisionner pour le client, FOB, Kolkata, INDE.
Conditions de commande et de livraison minimum
Portefeuilles-100 pièces par couleur par modèle, commande mensuelle 1000 pièces. Sacs-50 pièces par couleur par modèle, commande mensuelle 500 pièces.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Capacité de communiquer avec les clients en anglais.
Principaux fournisseurs
Matière première provenant de fournisseurs expérimentés.
Principaux domaines d'expertise
Conception et fabrication.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Sortie mensuelle: 5 000 pièces.
Nombre de lignes de production
5
Taille de l’usine
2787.09 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Nombre d'employés de production
60 à 79
Nombre d'employés R&D
5 à 9
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
10
Services de conception proposés
Nous pouvons concevoir en accord avec votre exigence.
Machines et équipements utilisés
Machine d'estampage, plisseuse, machine à clouer, machine à coller, machine à estamper à chaud, etc.
Production mensuelle
1 000 à 1 999 Pièces
Principaux marchés desservis
Australasie, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Ouest
Visit Us
Direction de l'emplacement du bâtiment principal
28/A, Nadibag, Digberia, Kolkata- 700128, WestBengal, INDE
Adresse de l'hôtel
28/A,Nadibag, Digberia, Kolkata, -700128, Bengale occidental, Inde
Hôtel Primary Tel
91 - 9830080276
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